2013 年 9 月 5 日
- 273 名新毕业生在英国年度最具责任感企业‑‑捷豹路虎开启职业生涯
- 截至目前，捷豹路虎过去三年毕业生招募总数已达近 1,000 名
- 英国自行车协会执行总监 David Brailsford 先生为欢迎毕业生致辞
- 捷豹路虎毕业生实习项目在《泰晤士报》毕业生百强雇主名单中排名汽车企业首位
近日，捷豹路虎宣布新招募的 273 名2013应届毕业生正式入职。这一举动进一步印证了公司着眼培养具有专业技能人才的决心，以及为英国汽车行业未来发展做贡献的坚定承诺。当天，通过南非、美国、中国、澳大利亚和欧洲全国销售公司招募的19名毕业生也一起宣布正式加入捷豹路虎公司。至此，捷豹路虎在过去三年招募的毕业生总数近达 1,000 名。
本届毕业生均来自各国顶尖的高等学府，他们的加入无疑是与正处于黄金发展时期的捷豹路虎形成了最佳契合。现如今，捷豹路虎已成为英国最大的豪华汽车制造商，公司旗下的两个标志性汽车品牌，凭借其引人注目的产品系列，历史性地深入开拓了全球市场，受到全球消费者的喜爱与追捧。
捷豹路虎首席执行官 Ralf Speth 表示："捷豹路虎在研究、设计和创新领域一贯追求卓越，我们的业务发展方向已经充分证实了这一点，但我更加坚信，捷豹路虎未来的成就将更加依赖于我们交付更先进、更具有持续性的产品的能力之上。
唯有新一代创新者对技术领先的不懈追求，才能塑造捷豹路虎乃至汽车行业的未来。"
七月，英国社区企业联盟为捷豹路虎授予"年度责任企业"称号，为表彰其在培养青年人职业技能发展方面的卓越贡献。作为泰晤士报毕业生雇主百强名单中排名首位的汽车企业，捷豹路虎在培养下一代工程师、采购专家、市场人才和财务专家方面取得的出色成功，为其宏伟的人才培养计划奠定了良好的基础。
毕业生Cora Moffat已经进入人才培养计划的第二年，目前从事开发底盘相关工作。她说："在毕业生实习计划的第一年，我在实际的工作环境中将大学习得的工程学知识付诸实践。 从入职的第一天起，公司就清楚地阐明了我的工作职责，让我深深地感觉到，自己的每一个决定都会影响公司的发展。"
她补充道："我很喜欢工作赋予我的各种角色，每天都会经历不同的事情。在同事的尽心帮助和鼓励下，我有机会在诸多领域培养自身的专业技能。这一年我过得很充实，同样对未来的工作充满期待！"
捷豹路虎公司会组织刚入职的毕业生对企业进行深入了解。届时，捷豹路虎董事会成员将与毕业生面谈交流，帮助他们熟悉最新的车辆产品线，总览未来概念产品的核心信息。英国自行车协会执行总监兼 Team Sky 队长 David Brailsford 先生也会发表讲话，鼓励大家培养团队合作精神，诚实守信的品质及出色的领导才能
David Brailsford 先生被誉为近十年来重塑英国场地自行车运动的领袖之一。在他的领导下，英国自行车队在雅典、北京和伦敦的奥运会上均取得骄人的成绩，成为目前最成功的场地自行车队。
David 先生在就欢迎毕业生的讲话中表示："你们将在引领当前汽车设计、技术和工程潮流的杰出企业中展开你们的职业生涯。在我的职业运动生涯中，我一直追求卓越，所以更能理解一个强大的团队唯有持之以恒的奋发图强才能获得最佳绩效。
"Team Sky成功的经验方法值得捷豹路虎的实习生拿来借鉴，从而进一步推动你们的职业发展。"
捷豹路虎毕业生实习项目致力于为新近毕业的大学生和捷豹路虎实习生提供更多发展机会。在这一阶段，毕业生将需要进一步拓展知识、建立人脉、培养创新思维等。。捷豹路虎会根据毕业生实习期间的专长及个人的从业意愿为他们分配工作部门，帮助他们获得产品开发、采购、物流和财务等职位相关的工作经验。