AL VIA “FUTURE SKILLS”: JAGUAR LAND ROVER PRESENTA IL PROGRAMMA CHE FORMERA’ 29.000 COLLABORATORI PER LAVORARE AD UN FUTURO MODERN LUXURY TOTALMENTE ELETTRICO

28 Settembre 2022

Gaydon, UK, 28 September 2022: Jaguar Land Rover today announces a global upskilling drive, in a bid to train 29,000 people in the next three years for its connected and data capabilities, and to support the rapid transition to electrification.

The company’s Future Skills Programme will see more than 10,000 Jaguar Land Rover and franchised retailer employees in the UK, and nearly 19,000 across the rest of the world trained in skills vital to electrification, digital and autonomous cars. This underlines the company’s commitment to developing its future engineering and manufacturing skills and supports the delivery of Jaguar Land Rover’s net zero targets.

Barbara Bergmeier, Jaguar Land Rover Industrial Operations Executive Director, commented:

Our plans to electrify our product portfolio are running at pace, and we are rapidly scaling up our future skills training programme to ensure we have the right talent to deliver the world’s most desirable modern luxury electric vehicles.

Developing the skilled global workforces needed to design, build and maintain the vehicles of the future is foundational. I’m proud to say we are committing to help plug the electric and digital skills gap with a comprehensive, global training programme, which will power charge electrification both here in the UK and abroad.

Barbara Bergmeier
Industrial Operations Executive Director at Jaguar Land Rover

The Future Skills Programme is key to the success of Jaguar Land Rover’s Reimagine strategy, which will see all Jaguar and Land Rover modern luxury cars available in pure electric form by the end of the decade.

Currently around 80 per cent of nearly 1,300 franchised Jaguar Land Rover retailers around the world offer electric vehicle servicing, so to tackle the skills gaps, the company is ensuring the majority of servicing technicians will receive electrification training this year.

As well as technicians, Jaguar Land Rover plans to retrain thousands of highly skilled automotive engineers and production employees, who previously worked on the development of internal combustion cars, to specialise in electrification, digital and autonomous cars.

As the production of electric cars at Jaguar Land Rover plants ramps up, plant employees at all levels will require training to ensure they can work safely alongside the high voltage systems in electric vehicles.

Karl ’Freddy’ Gunnarsson, a Jaguar Land Rover Lead Cell Engineer, was part of the Emissions After Treatment team in his first role, working on diesel catalytic converters. He joined the Battery Cell Team in January.

One aspect of the work is Karl and his team are working to increase the energy density of Jaguar Land Rover batteries to maximise the vehicle range. He said:

The transition from working on internal combustion to electric was fairly straightforward. Both require a good understanding of material chemistry, and I was able to dedicate around 30 per cent of my time to independent learning. Now, working on electric vehicles, I can see the longevity of the programme and how it supports the company’s Reimagine strategy.

Karl ’Freddy’ Gunnarsson
Lead Cell Engineer at Jaguar Land Rover

With an eye on ensuring the next generation are also equipped with future skills, the company is also bolstering its global apprenticeship programme by adding hundreds of apprentices to the Jaguar Land Rover and retailers schemes around the world.

Note per la stampa

Ulteriori informazioni

* 47.000 persone sia impiegate direttamente da Jaguar Land Rover sia dai concessionari Jaguar Land Rover

 

Il Programma Future Skills

  • Il programma di competenze si tradurrà in un totale di 11.450 tecnici dei concessionari Jaguar Land Rover in tutto il mondo che entro i prossimi tre anni saranno formati sull’elettrificazione
  • Nei prossimi tre anni l'azienda mira a formare migliaia di apprendisti, affinché la prossima generazione acquisisca competenze fondamentali, tra cui quelle relative all’elettrificazione e alla guida autonoma. Tutto ciò va ad aggiungersi a quasi 10.000 apprendisti di Jaguar Land Rover e dei concessionari già in formazione in tutto il mondo
  • Jaguar Land Rover ha una delle più numerose comunità di apprendisti nel settore automobilistico del Regno Unito e, attraverso la Jaguar Land Rover Academy, investe circa 20 milioni di sterline ogni anno in formazione e sviluppo permanente, con gli apprendisti che supportano la realizzazione dei veicoli dell'azienda acquisendo così competenze fondamentali nella guida autonoma e nell'elettrificazione
  • Contemporaneamente altri 249 dipendenti con sede nel Regno Unito sono stati formati in materia di gestione dati, oltre ai 1.890 addetti del personale già qualificati.

 

Elettrificazione Jaguar Land Rover

  • In tutta la nostra gamma di veicoli Jaguar e Land Rover abbiamo un portafoglio di prodotti elettrificati, con ogni nuova e rinnovata linea di modelli che offre varianti completamente elettriche, ibride plug‑in o mild hybrid. I clienti possono scegliere tra otto opzioni ibride plug‑in e 11 opzioni mild hybrid, nonché la nostra pluripremiata elettrica Jaguar I‑PACE.
  • Jaguar diventerà un marchio di lusso puramente elettrico dal 2025, esprimendo così al massimo il suo potenziale unico. Nei prossimi cinque anni, Land Rover presenterà sei varianti completamente elettriche. Essendo l’elettrificazione una priorità commerciale, entro la fine del decennio tutti i nostri modelli saranno disponibili come full BEV.

 

Jaguar Land Rover: Reimmaginare il futuro del lusso moderno attraverso il design

La strategia Reimagine di Jaguar Land Rover è una vision altamente sostenibile del lusso attraverso il design.

I nostri veicoli Range Rover, Discovery, Defender e Jaguar di lusso, leader della categoria, sono richiesti in tutto il mondo, con oltre 370.000 veicoli venduti in 123 paesi durante l'anno fiscale 2021/22. I modelli elettrificati rappresentavano circa i due terzi delle unità vendute, grazie a una gamma di modelli che comprende tecnologie completamente elettriche e ibride, nonché i più recenti motori a benzina e diesel. 

Stiamo trasformando la nostra attività per raggiungere lo zero emissioni nette in tutta la nostra catena di approvvigionamenti, prodotti e operazioni entro il 2039 e abbiamo stabilito una tabella di marcia per ridurre le emissioni in tutte le nostre operazioni e catene del valore entro il 2030 attraverso obiettivi approvati e basati sulla scienza. L'elettrificazione è al centro di questa strategia e tutti i veicoli Jaguar e Land Rover saranno disponibili in forma puramente elettrica entro la fine del decennio. 

Fondamentalmente siamo un'azienda britannica, con due importanti siti di progettazione e ingegneria, tre stabilimenti di produzione di veicoli, un centro di produzione di motori e un centro di assemblaggio di batterie nel Regno Unito. Abbiamo anche stabilimenti di veicoli in Cina, Brasile, India, Austria e Slovacchia, nonché sette centri tecnologici in tutto il mondo.

In qualità di consociata interamente controllata da Tata Motors dal 2008, Jaguar Land Rover ha un accesso senza rivali ai protagonisti globali della tecnologia e della sostenibilità all'interno del più ampio Gruppo Tata.