- La JLR Foundation nace para desarrollar el potencial de la infancia y la juventud
- JLR destinará cada año millones de libras a la Fundación JLR para apoyar iniciativas benéficas en favor de la equidad
- Así, el fabricante de automóviles de lujo refuerza su duradero compromiso con la juventud y la educación
- La JLR Foundation respalda la estrategia Reimagine de JLR, que tiene como objetivo establecer nuevos estándares de impacto medioambiental y comunitario en el sector
Gaydon, Reino Unido, 3 de marzo de 2025: JLR ha anunciado hoy la creación de la JLR Foundation, una fundación benéfica que busca ayudar a niños, niñas y jóvenes a desarrollar todo su potencial para lograr un cambio social y medioambiental positivo.
JLR destinará varios millones a la JLR Foundation y en su primer año se compromete a aportar hasta 2,5 millones de libras para apoyar su labor benéfica, con la intención de aumentar la financiación anualmente a medida que crezca la fundación. La fundación utilizará los fondos para conceder subvenciones a organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro que apoyen a niños, niñas y jóvenes a través de iniciativas que fomenten sus habilidades, conocimientos y capacidades, reduzcan las desigualdades y ofrezcan oportunidades a las personas desfavorecidas.
El lanzamiento oficial de la JLR Foundation será a finales de 2025 en Reino Unido, aunque con la intención de expandirse a todo el mundo en el futuro. Laura Brown, antigua CEO de PEAS, una organización benéfica dedicada a ampliar el acceso a la educación en África, asumirá el cargo de directora de JLR Foundation a partir de abril.
Además, la fundación ha nombrado a cuatro miembros del consejo directivo: Andrea Debbane, Chief Sustainability Officer; Chris Thorp, Chief of Staff; Phoebe Leet, Global HR Director de JLR; y François Dossa, Head of Sustainability Latin America, TCS, y se espera nombrar a otros miembros de JLR e independientes en el futuro. Los consejeros aportan una gran experiencia combinada en el apoyo a iniciativas benéficas y desempeñarán un papel vital en el desarrollo de la Fundación.
JLR tiene una larga historia de innovación, transformación y creación de productos aspiracionales gracias a las personas con talento que trabajan y crecen en nuestra empresa. La juventud de hoy porta dentro sí el ingenio, la innovación y el diseño del mañana, y será quien lidere y modele nuestra sociedad futura.
Queremos contribuir a que la infancia y la juventud desplieguen sus aspiraciones y potencial y evitar que, por desconocimiento, falta de autoestima o falta de medios, no puedan disfrutar de estas posibilidades. Si se eliminan las barreras y se facilita el acceso a las capacidades, los conocimientos y las oportunidades adecuadas, podrán contribuir a construir un futuro excepcional y sostenible.
Andrea Debbane
Chief Sustainability Officer de JLR and JLR Foundation Trustee
La Fundación respalda el compromiso de la estrategia Reimagine de JLR y la tradición de su empresa matriz, Tata. JLR siempre ha apoyado a su plantilla y colaboradores benéficos para propiciar un impacto medioambiental, social y comunitario, con especial intención en la juventud y la educación. La Fundación se basa en el compromiso directo de JLR con escuelas y comunidades para contribuir a una labor benéfica más amplia.
Hace poco, JLR China celebró el décimo aniversario de su programa insignia para la juventud, el Dream Fund, el primer fondo benéfico automovilístico de China dedicado a la juventud, en colaboración con la China Soong Ching Ling Foundation. Tras su lanzamiento en 2014, JLR ha invertido casi 12 millones de libras en proyectos para apoyar a más de 700.000 jóvenes de las zonas más desfavorecidas de China, e incluso reconstruir una escuela rural destruida por un terremoto, bautizada ahora como la JLR Hope School.
La JLR Hope School ha tenido un gran impacto en la comunidad, cuyos niños y niñas deben caminar durante horas por zonas montañosas para llegar a la escuela. Gracias al detallado conocimiento de las necesidades sociales y educativas y de los obstáculos en el aprendizaje de esta comunidad, se han llevado a cabo intervenciones que van más allá del proyecto de reconstrucción. Con el apoyo continuo de JLR, como la creación de recursos para el profesorado y el suministro de comidas y dormitorios, la comunidad ha celebrado la admisión en la universidad de más de 70 graduados, y este año se inaugurará la nueva biblioteca de la escuela Hope, diseñada por el prestigioso arquitecto He Wei.
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Además, JLR promueve la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) entre las generaciones más jóvenes. En el Reino Unido, su Programa de Embajadores STEM ha llegado a más de 100.000 estudiantes, con el apoyo de cientos de empleados y empleadas de JLR, incluidos miembros de la Junta Directiva de JLR. La ambición de JLR es aumentar su base de embajadores a 5.000 y colaborar con 2.500 escuelas de todo el mundo para finales de 2029.
En Brasil, este año se pondrá en marcha un nuevo programa educativo socioambiental que impartirá clases de ciencias a estudiantes de entre 4 y 14 años de las comunidades rurales cercanas a la planta de JLR en Itatiaia, con el fin de estimular su interés por la ciencia como posible futuro profesional.
Además, JLR se centra en el desarrollo de la juventud para mejorar sus vías de acceso a la empresa. El programa de colaboración con las escuelas ayuda a desarrollar las habilidades y capacidades futuras de los estudiantes y a valorar la posibilidad profesional del sector del automóvil, lo que aumenta las aspiraciones y destierra los estereotipos. Cada año, JLR llega a más de 40.000 estudiantes en el Reino Unido e Irlanda, y el objetivo es llegar a un millón de estudiantes al año en todo el mundo para finales de la década. Asimismo, en 2025 se pondrá en marcha un nuevo programa educativo global para desarrollar habilidades transferibles y ayudar a los y las estudiantes a encontrar un futuro laboral.
JLR también promueve el desarrollo de sus empleados y empleadas más jóvenes y fomenta sus perspectivas y participación a través de la red de jóvenes profesionales, una plataforma para que la próxima generación de líderes despliegue todo su potencial e impulse la innovación.
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